江投地产公司招聘信息公告
发布时间：2018年09月14日
JNTY房地产开发有限责任公司招聘信息公告
JNTY房地产开发有限责任公司（简称“江投地产”）成立于1992年，是隶属于JNTY集团有限公司的国有全资子公司，具备国家二级房地产开发资质。
公司始终秉承“精诚立业、精品立事”的核心价值观，经过廿余载的辛勤耕耘，完成了从无到有，从小到大的历史转变，创立并塑造了“春天”系列高品质楼盘品牌，相继开发了央央春天、红谷春天、上林春天、锦苑春天、溪湖春天、锦绣春天等多个房地产项目，多次获得国家、省、市优秀楼盘、房地产示范项目等殊荣。
荣誉只代表过去，目标一直在前方。2018年，江投地产将以“产业+地产”为着力点，奋力争取江西本土地产开发标兵！
现因公司发展需要，公司面向社会公开高薪招聘以下岗位人员：
一、招聘岗位
★ 营销策划部主任1名。
（一）岗位职责
1、依据公司制定的项目销售目标、整体营销计划和预算，制定具体的销售计划和市场营销计划；
2、负责制定项目的具体推广方案和销售策略，对各种营销活动及工具进行整合管理；
3、负责执行市场推广活动方案；
4、负责执行广告媒体工作；
5、组织进行项目营销模式和方法的总结。
（二） 任职资格
1、大学二本及以上学历，房地产销售、策划等相关专业优先。
2、具有房地产营销策划5年以上工作经验，对品牌、营销理论及广告创意有一定研究，能够独立完成策划方案、创意文本的撰写；
3、善思考、理解分析能力、自学能力较强，工作效率高；
4、具备良好挑战精神和职业道德素质。
5、身体健康，性别不限，年龄不超过40周岁。
★ 项目经理1名。
（一）岗位职责
1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；
2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；
3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；
4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；
5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。
（二）任职资格
1、大学二本及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；
2、8年以上工程施工管理经验，三年以上工程项目管理岗位经验；
3、具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识，主持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设，并具有一定的工程项目管理工作业绩。
4、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
5、具有良好的道德品质，能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚。
6、能正确行使权力、清正廉洁、公道正派、勤政务实，自觉接受党组织和群众的监督。
7、身体健康，男，年龄不超过40岁。
★ 安全监察部副主任1名。
（一）岗位职责
1、组织贯彻执行上级有关部门安全生产、法律法规、标准和方针政策，遵章守法，建立健全安全管理工作制度；
2、根据集团公司安全工作目标，拟订相应的工作计划；
3、负责公司安全等各项工作的组织开展；
4、完成领导交办的其他工作。
（二）任职资格
1、大学二本及以上学历，工程建筑有关专业。
2、身体健康，男性，40岁以下。
3、工作经历：五年以上安全生产管理工作经验，熟练电脑操作，有大型写字楼和建设工地安全管理经验。
4、知识/技能：安全管理经验丰富、原则性强性、工作严谨，能吃苦耐劳、沟通协调能力强；遵守公司规章制度，履行工作职责。
★ 九仙项目办公室主任1名。
（一）岗位职责：
1、在分管领导的带领下，负责办公室全面工作，努力做好总经理及公司其他领导的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、协调公司各职能部门及业务部门之间、部门与上级主管部门之间的工作关系。
3、组织承办公司的重大行政会议和重大行政活动的后勤保障工作。
4、参加总经理办公会议，进行记录并整理纪要。
5、草订、修订公司综合性管理制度，审核公司对外行文、函件及报告。
（二）任职资格
1、大学二本及以上学历，中文、新闻及汉语言文学专业优先；
2、性别不限，年龄40岁以下，具有5年以上办公室管理工作经验。
3、具备较强的文字功底和写作水平。充分掌握常用公文的运用与写作；
4、应具备驾驭全局和处理复杂问题的能力；
5、具有一定的沟通协调能力和交流技巧。
★ 土建工程师2名。
（一）岗位职责
1、协助工程项目部经理、工程项目部负责人对项目进行管理；
2、参与施工图纸的汇审和交底工作，在本专业范围内督促监理公司监督施工质量、日常巡检。监督预埋、预留工作,保证工程正确无误，并协助处理质量事故。
3、监督、控制施工进度及各单位间进度配合。向公司提交项目阶段性工作进度、质量的汇报文件，保证工程按进度计划顺利推进；
4、负责组织项目中的设计变更洽商等工作，参与工程设计变更事宜，审查设计变更。
5、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成。
6、认真审核施工单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、施工进度计划表，提出处理意见。
（二）任职资格
1、大学二本及以上学历，工程建筑相关专业；
2、三年以上房地产企业现场土建施工管理经验，具备房地产项目施工全过程管理经验者优先。
3、能承受较大的工作压力，有事业心和责任感；
4、持有工程类中级职称以上者优先录用；
5、熟练使用OFFICE办公软件及CAD绘图工具。
6、身体健康，男性，年龄35岁以下。
★ 水电工程师2名。
（一）岗位职责
1、负责水电专业范围内的施工管理工作，确保工程进度达到整体进度要求，工程质量符合国家规范、行业标准及公司内部要求；协调与相关土建、市政、园林工程等之间的关系，现场指导监督施工单位、监理公司的工作，确保水电工程的施工达到设计与规范要求；
2、负责水电安装作业质量的控制、成本控制、进度控制、安装管理，负责审核本专业施工组织设计的审核工作，负责与其他专业的工作配合，协调工作，负责施工单位交叉作业，及时处理施工纠纷。
（二）任职资格
1、大学二本及以上学历，给排水、电气工程、暖通及设备安装、市政规划等相关工程专业；
2、三年以上房地产企业现场水电施工管理经验，具备房地产项目施工全过程管理经验。
3、能承受较大的工作压力，有事业心和责任感；
4、持有工程类中级以上职称者优先录用；
5、熟练使用OFFICE办公软件及CAD绘图工具。
6、身体健康，男性，年龄35岁以下。
★ 招标采购经理1名。
（一）岗位职责
1、在招标主管的领导下开展招标方面工作；
2、负责与招标代理公司的日常业务联系；
3、与需求部门联系，核对招标项目图纸资料，负责招标文件草稿起草工作；
4、负责招标涉及设备材料询价工作；
5、在部门主管的领导下，开展招标过程的具体工作；
6、在部门主管的领导下，开展合同磋商准备、合同起草、报批等工作；
7、开展招标及合同签订的过程文件资料建档及保管移交等工作；
8、在部门主管的领导下，协助处理合同执行争议、法律诉讼等工作；
9、负责建立招标采购方面涉及的供应商库，并协助供应商主管进行信息维护；
10、负责招标工作档案的立卷、建档工作；
11、完成领导交办的其它工作。
（二）任职资格
1、大学二本以上学历，土木工程或工程造价相关专业；
2、具有良好的职业道德，无违反财经和招投标方面规定的不良纪录或曾经履职单位的不良反馈信息；
3、熟悉房地产开发施工流程及相关材料设备知识；
4、熟悉国家、江西省国有企业招标采购方面法律法规和政策；
5、了解工程预算方面知识；
6、有五年以上房地产相关企业招标采购经验，能够经常出差；
7、身体健康，男，年龄40岁以上。
★ 招标采购管理员2名。
（一）岗位职责
1、协助部门经理主持开展招标方面工作；
2、负责招标计划的编制；
3、负责与招标代理公司的业务联系工作；
4、负责与需求部门联系，复核招标项目图纸资料，并主持招标文件草稿起草工作；
5、负责协调成本控制部门的招标控制价的编制工作，并配合提出相关设备及专项材料价格的招标控制价定价建议；
6、在部门经理的领导下，负责招标过程的组织、协调等工作；
7、在部门经理的领导下，负责主持合同磋商、合同起草、报批等工作；
8、负责协调项目合同的配合、对接工作；
9、负责招标及合同签订的过程文件资料建档工作；
10、配合法务、工程或需求部门处理合同执行中的争议、法律诉讼等工作；
11、负责检查招标工作档案的立卷、建档工作；
12、负责招标方面的规章制度建设工作；
13、负责招标工作员工的传、帮、带培养工作；
14、完成领导交办的其它工作。
（二）任职资格
1、大学二本及以上学历，土木工程或工程造价相关专业。
2、具有良好的职业道德，无违反财经和招投标方面规定的不良纪录或曾经履职单位的不良反馈信息；
3、熟悉房地产开发施工流程及相关材料设备知识；
4、熟悉国家、江西省国有企业招标采购方面法律法规和政策；
5、了解工程预算方面知识；
6、不少于3年招标工作经验；
7、身体健康，性别不限，年龄35岁以下，能够经常出差。
★ 预结算工程师4名
（一）岗位职责
1、贯彻落实国家及地方下发的有关预结算工作的法律、法规、规定，及时收集人工及主材价格等信息的变化。
2、及时、准确地做好公司的项目成本测算工作。
3、对设计变更和现场签证进行估算和经济分析；同现场工程师一同核定工程量；定期汇总设计变更和现场签证总金额，并上报副主任复核。
4、对内部预算进行互审，预算要定期或不定期汇总，副主任随机性抽查工作。
5、进度款的审核，已完工程的产值计量收方，做到计量准确。并报副主任，主任复核。
6、积极参加相关业务知识的学习、培训，加强技术交流，改进工作方法。
7、完成领导交办的其他工作。
（二）任职资格
1、大学二本及以上学历，工程造价、工民建等相关专业；
2、接受过造价成本控制管理、法律基础、合同管理等培训；
3、5年及以上房地产开发公司预算结算工作经验；
4、熟练掌握定额以及计价规范和广联达及神机妙算预算软件操作，熟悉工程造价动态控制，具备独立完成单位工程土建预决算编制与审核能力；
5、性格稳重，细心，严谨务实；有良好的职业道德和较高的职业操守。
二、薪酬福利
面谈。
三、报名截止时间
2018年9月25日。
四、报名方式
符合条件的人员请登陆江西人才人事网（）发送简历或选择下载填写《JNTY房地产开发有限责任公司员工招聘报名登记表》，并将报名表及学历学位、职业资格证书等电子扫描件，通过电子邮件发送至641364827@ qq.com。
后续笔试、面试时间另行通知。
五、联系方式
联系人：何女士；电话：0791-86391545。
